Wählen dürfen die Frauen inzwischen
- vorausgesetzt sie haben die deutsche Staatsbürgerschaft oder die
eines anderen EU-Staates.
Frauen haben sich den Zugang zu Bildung
und Erwerbstätigkeit erkämpft. Für viele ist der Anspruch,
Berufstätigkeit, Partnerschaft und Kindererziehung gleichzeitig zu
leben, heute eine Selbstverständlichkeit. Sie wollen sich nicht mehr
zwischen Familie oder Beruf entscheiden.
Der 8. März also ein Tag der Festreden über das Erreichte - wie bei den alljährlichen Frauen-Empfängen von Oberbürgermeisterin Dieckmann aus diesem Anlass?
Sieht es denn aber mit den Frauenrechten in Bonn so rosig aus? Nehmen wir das Beispiel Erwerbstätigkeit - unabdingbar für eine eigenständige Existenzsicherung der Frauen und damit für echte Gleichberechtigung: Das Arbeitsamt Bonn/Rhein-Sieg stellt in seinem Bericht über den Januar 2001 fest, dass nur 44 Prozent der Arbeitslosen in der Region Frauen sind. Diese Zahl berücksichtigt jedoch nicht, dass die Erwerbsquote bei den Frauen in Westdeutschland mit ca. 60 % immer noch erheblich unter der der Männer ( ca 80 % ) liegt. Frauen sind also auch in unserer Region überdurchschnittlich hoch von Erwerbslosigkeit betroffen.
Warum aber liegt die Quote der Frauen, die erwerbstätig sind oder sich als arbeitssuchend gemeldet haben, immer noch unter der der Männer, warum sind 90% der Teilzeitarbeitenden in Bonn Frauen?
Ein wichtiger Grund dafür ist sicherlich das Problem der Kinderbetreuung für berufstätige Eltern. Die Stadt Bonn brüstet sich all zu gerne mit der 100 prozentigen Versorgung im Kindergartenbereich. Aber erstens handelt es sich meist um Halbtagsplätze, die - wenn überhaupt - nur eine Teilzeitarbeit ermöglichen. Und wohin mit den Kindern unter 3 und den Grundschulkindern ab 6?
Wir haben in den Roten Blättern schon verschiedentlich darauf hingewiesen, dass es in Bonn fast gar keine Tagesplätze für Kinder unter 3 Jahren und viel zu wenig Hortplätze gibt. Viele als Elterninitiativen an den Grundschulen organisierte sogenannte Übermittagsbetreuungen leiden zudem an chronischer Raum- und Geldknappheit.
Da in NRW im Jahre 1999 der Bruttomonatslohn von Arbeiterinnen nur 73,4 % des Monatslohns eines Arbeiters und das Monatsgehalt einer Angestellten lediglich 71,25 % des Gehalts eines männlichen Kollegen betrug ( nach Angaben des Landesamtes für Datenverarbeitung und Statistik NRW ), ist die Entscheidung wer in der Familie ganz oder halbtags zuhause bleibt, schnell gefallen. Diese Frauen bleiben wirtschaftlich vom Partner abhängig und sind als Rentnerinnen oft Opfer der Altersarmut.
Unser Beispiel zeigt: Gleichberechtigung, gleiche Rechte für Männer und Frauen - selbst dieses erste Etappenziel der Initiatorinnen des Internationalen Frauentages ist bis heute nicht erreicht. Ganz zu schweigen von dem weitergehenden Ziel der wahren „Emanzipation“, d.h. der Befreiung der Frauen ( und auch der Männer! ) von Ausbeutung, Herrschaft und Unterdrückung.
Und solange das gilt bleibt ein internationaler Kampftag für Frauenrechte zeitgemäß - in Bonn und anderswo!
Stichwort:
8.
März - Internationaler Frauentag
Von der II. Internationalen Sozialistischen
Frauenkonferenz in Kopenhagen wurde der Internationale Frauentag 1910 ins
Leben gerufen. Seitdem gilt er als Kampftag der Arbeiterbewegung zur Durchsetzung
der Forderungen der Frauen.
Was war der Anlaß, einen solchen
Tag zu proklamieren? 1908 und 1909 streikten in Manhatten monatelang Tausende
von Textil- und Tabakarbeiterinnen für höhere Löhne und
kürzere Arbeitszeiten. Tausende von ihnen wurden verhaftet und in
Gefängnisse gesteckt. Ihre soziale Lage war katastrophal. Die Forderung
nach Gleichberechtigung galt als eine verrückte Idee einiger weniger.
Schließlich durften sich die Frauen nicht einmal an Wahlen beteiligen.
Von Anfang an verbanden Kommunistinnen
wie Clara Zetkin den Kampf für bessere soziale Bedingungen und mehr
Frauenrechte mit dem Kampf der Arbeitsbewegung für eine Gesellschaft
ohne Ausbeutung und Unterdrückung.
